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今天早上，大家又回忆起了去年10月被移民政策支配的恐惧

去年10月11号移民政策突然宣布大改，技术移民打分门槛从140分提到160分，同时减少家庭团聚名额和关闭父母类别

如何正确理解新西兰最新移民政策

而今天早上，移民局官网上又放出了新的消息，可谓是大地震

在技术移民上将推出新的薪酬门槛，同时也将增加对技术工作经验、研究生以上学历以及30-39岁年龄的加分

首先是大家最关心的技术移民SMC方面，而其中一个大家非常紧张的点就是薪资门槛

这次调整将会在技术移民类别下加入两个薪资门槛

1. 对于在ANZSCO level 1/2/3列表中的技术工作，将要求年薪达到新西兰收入中位数48859纽币（时薪$23.49）

2. 对于非技术工作，则要求年薪达到1.5倍新西兰收入中位数，即73299纽币

也就是说薪资将是评定技术工作的一大标准——在ANZSCO列表中的必须达到薪资要求，而不在列表中但到达73299纽币年薪（时薪$35.24）要求的同样可以获得技术工作加分

除此以外

– Offer与现有新西兰工作获得同样加分

– 如果年薪达到97718纽币（时薪$46.98）以上将会有额外加分

– 薪资门槛将每年依据新西兰收入数据进行更新调整

这从过去依照Career NZ等收入数据对技术工作薪酬进行要求，改为现在将新西兰收入中位数作为硬性指标。同时给没有在技术工作列表中的工作多一个途径获得加分。所以，已确定薪资将是之后技术移民工作加分中一大判定标准。

– 工作经验将会有更多的加分

– 对于ANZSCO level 1/2/3中技术工作经验将有加分

– 在新西兰12个月或以上的工作经验将会得到加分，但对于2年或以上的工作经验将不会有额外的加分

正如之前移民局所提到的，政策将侧重在薪资和工作经验上，从这次调整中可以看出工作经验将可能获得不少加分。此前的打分系统中，offer和不足12个月正从事的新西兰工作有50分加分，而12个月或以上有60分加分。但根据薪资门槛和工作经验的信息，可能将把12个月或以上新西兰工作移为工作经验加分

– 对于认证的level 9及level 10学历（即硕士和博士学位学历），学历加分将提高——原来60分的加分还将可能增加

– 30-39岁申请人年龄加分将提高——原来20-29岁为最高年龄分30分，而30-39岁为25分，先将会增加

– 配偶学历将只有认证的学士学位以上或认证的研究生学历才能获得加分——取消了原来配偶在level 4 – level 6认证学历的加分

– 绝对紧缺专业的学历加分（10分）将取消

– 未来发展行业属性下的工作（10分）、工作经验（10-15分）以及学历加分（10分）都将取消

– 新西兰近亲加分（10分）将取消

这次调整将在8月14号实施。对于已经递交EOI而在申请池当中的，之后将公布关于在不同申请阶段将如何受到这次政策调整影响的细节。6月份可能将公布更多关于技术移民调整的细节。同时，暂时没有任何关于入选分调整的信息公布

一个新的南岛移民绿色通道将开放。

南岛现有大约1600名持临时工作签证达5年以上的工作者，包括配偶和子女在内大约有3200到4000人。针对这部分人，政府颁布了一个新的途径让这部分人获得PR。

这个新的签证本质上跟是一个WTR签证，即Work to Residence临时签证，跟部分EOI者类似。而不同的是，这个签证有更多的限制调整。

在获得这个贡献签证之后的两年内，他们需要在同地区同行业工作，之后将会获得有条件的居留签证。有条件的居留签证将要求之后的两年内必须逗留在南岛同地区。

要获得这个签证需要满足以下要求

– 现持有在南岛工作的临时工作签证并拥有一份全职工作。雇主不能有不良记录。

– 政策实施时，必须在南岛已持有临时工作签证下工作五年或以上

– 年龄在55岁或以下

– 满足健康及品格要求

这个政策将会在5月22号左右实施并开放申请

文/编| Ian

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